Toen Madelon Gerritsen vier jaar geleden lid werd van de oudercommissie van kinderdagverblijf Kiekeboe in Culemborg, wilde ze meer inzicht krijgen in de keuzes die binnen de kinderopvang worden gemaakt en ervoor zorgen dat ouders en medewerkers worden gehoord. Inmiddels weet ze hoeveel invloed een oudercommissie heeft. “Je kunt het beleid niet bepalen, maar je kunt wel vragen stellen, advies geven en de stem van ouders laten horen. Dat maakt het waardevol.” Toen Madelon Gerritsen vier jaar geleden lid werd van de oudercommissie van kinderdagverblijf Kiekeboe in Culemborg, wilde ze meer inzicht krijgen in de keuzes die binnen de kinderopvang worden gemaakt en ervoor zorgen dat ouders en medewerkers worden gehoord. Inmiddels weet ze hoeveel invloed een oudercommissie heeft. “Je kunt het beleid niet bepalen, maar je kunt wel vragen stellen, advies geven en de stem van ouders laten horen. Dat maakt het waardevol.”
Van meedenken op school naar meedenken in de opvang
Madelon werkt in het onderwijs en zat als leerkracht in de medezeggenschapsraad. “In die rol kreeg ik de beleving van ouders goed mee en dat gun ik Dichtbij ook. Daarom wil ik als ouder en steentje bijdragen aan de opvang van mijn dochter. Ik vind het belangrijk om mee te denken en te helpen waar dat kan.”
Een kijkje achter de schermen
Toen Madelon begon, was ze vooral nieuwsgierig naar de achtergrond van beleid binnen de kinderopvang. “Waarom worden bepaalde keuzes gemaakt? Worden medewerkers en ouders daarbij gehoord? Dat wilde ik graag weten.” Die verwachting is volgens haar uitgekomen. De oudercommissie wordt goed meegenomen in beleidswijzigingen en kan vragen stellen als iets onduidelijk is. “Soms krijgen medewerkers ook vooral het eindresultaat van een besluit te horen. Dan kunnen wij als oudercommissie navraag doen hoe beleid tot stand is gekomen. Dat helpt om meer begrip te krijgen voor bepaalde keuzes.”
Nieuwe leden welkom
De oudercommissie van Kiekeboe bestond eerst uit zes leden en telt er nu vier. Er is altijd verloop. Nieuwe leden zijn daarom van harte welkom. “De notulen plaatsen we in het ouderportaal, zodat iedereen kan lezen waar we mee bezig zijn. Ouders morgen ook aanschuiven bij onze vergaderingen.”
De commissie vergadert gemiddeld drie tot vier keer per jaar, of vaker als er belangrijke onderwerpen zijn. “Vooral tijdens corona hebben we veel vergaderd over de bemensing van de groepen. Onderwerpen die op ook onze agenda stonden, waren bijvoorbeeld het slaapbeleid, de herverdeling van groepen en de kwaliteit van de fotograaf die langskwam op de locatie. De laatste vergadering hadden we het over hoe we op het kinderdagverblijf willen omgaan met feestelijke momenten en trakteren. Op de door ons uitgestuurde enquête over het traktatiebeleid, reageerden meer dan 70 ouders! Dit is dus wel iets wat leeft onder ouders.”
Volgens Madelon is de oudercommissie niet alleen een overlegorgaan, maar ook een belangrijk aanspreekpunt. “Ouders weten ons goed te vinden via de mail of spreken me aan op de groep. Soms zijn we gewoon een klankbord. Alleen dat kan al veel betekenen voor ouders.”
Korte lijnen en prettig samenwerken
De samenwerking met de clustermanager verloopt prettig. Er is regelmatig contact en er is zelfs een gezamenlijke appgroep. “We hebben korte lijntjes en kunnen makkelijk sparren. Dat werkt goed. We weten wat we aan elkaar hebben.”
Leuke dingen
De oudercommissie houdt zich ook bezig met het regelen van leuke dingen. “Tot 2026 regelden we jaarlijks iets voor de Dag van de Pedagogisch Professional. Een mooie manier om medewerkers te bedanken voor hun inzet.” Voor de toekomst ziet ze nog meer mogelijkheden, bijvoorbeeld een informeel inloopmoment voor ouders.
Vrijwillig, maar niet vrijblijvend
Deelname aan een oudercommissie hoeft volgens Madelon niet veel van je agenda te vragen. “Je hebt een fijne groep mensen nodig om een oudercommissie vorm te geven. Iedereen doet dit naast werk en gezin. Als je af en toe kunt aansluiten bij een vergadering of online je mening kunt geven, dan is dat al ontzettend fijn.” Ze noemt het lidmaatschap waardevol. “Het geeft energie. Je vertegenwoordigt veel ouders. Dat is uitdagend, maar ook heel interessant.”
Aanrader
Madelon raadt andere ouders aan lid te worden van de oudercommissie. “Ja, zeker als je wilt meedenken over beleid. Of als je wilt weten: waar brengt mijn kind de dag door en waarom doen ze het daar zoals ze doen. Dan is de oudercommissie een mooie plek. Je leert veel over de opvang en je kunt actief meedenken over onderwerpen die belangrijk zijn voor kinderen, ouders en medewerkers.”
Een vertrouwde plek
Madelon heeft destijds bewust voor opvang bij Dichtbij gekozen. “We hebben meerdere opvangorganisaties bekeken, maar bij Dichtbij was er veel rust en voelden we ons welkom. We werden warm ontvangen en dat gaf ons veel vertrouwen. Bovendien is de BSO van onze zoon in hetzelfde gebouw als zijn school, wat ook een pluspunt is.”
Meerwaarde opvang
Haar dochter gaat binnenkort naar school. Madelon ziet het verschil met kinderen die niet naar de opvang zijn geweest. “Mijn dochter is al een beetje gewend aan school. Ze kan al samenspelen, luisteren naar verhalen en omgaan met andere kinderen. Dat helpt bij haar sociale ontwikkeling en taalontwikkeling. Ze heeft al vriendinnetjes en de stap naar school is minder groot.”
Lees meer over lid worden van de oudercommissie en meld je aan